【本文来自《向松祚：存款超173万亿元，为何消费起不来？》评论区，标题为小编添加】

解决大多数就业的中小企业与在中小企业就业的普人都走向一个循环而已，广大的中小企业其实也举步维艰，一年到头也赚不了多少，与员工相互维持罢了。看看街上每年多少餐饮倒下又有多少冒出来，小公司小企业也是。他们的共同点就是产品价值低，产品价值低自然员工也不会有高工资。又拿什么消费呢？之前一个老乡在深圳开了一个数码配件厂，他们的产品卖的极其便宜，之前的主要利润来自于出口退税。员工工资自然也不会好看。至于五险一金是能不给就不给。他们当然想把产品卖贵一点。但永远有一个跟你做一样业务卖的更便宜的。很多人认为，企业把产品质量做好，用料堆上去，就能把价格提起来，其实不是，那样你会死的很快，把产品价格提起来主要靠的是故事（品牌效应），所以现实很多企业的做法就是大量的便宜的卖产品抢市场，压低员工工资保利润。这是其中一个循环。另外一个循环就是大厂，高薪行业，996，40岁向社会毕业。所以你到大厂工作其实也不是工作，只是出卖你的“可燃烧的，巅峰时期脑力”。等你的巅峰时期一到，你也就没有价值了。你用高强度输出换取短期高回报，企业用高周转的人才流维持创新。这是一个“高薪-高压-高流动”的循环。所以你前面挣的钱呀，你得攒起来，因为大概这就是你的养老钱了。同时，大厂与中小企业还是一个“吸血与输血”关系：高薪行业通过金融和互联网平台，从中小企业与个人的交易中抽取佣金（流量费、支付通道费）。所以才会出现滴滴司机跑出用户付款210元司机到手80多元的实情。所以无论是在中小企业普通人，还是在大厂的人上人，都在挣扎。消费理性节俭也是自然的了。